为更好推进长三角技术转移一体化工作，加强高校人才流动，推进科研项目实现产业化落地，上海市教育委员会科技发展中心就2020年苏州高新区科技创新创业人才计划（第一批专家集中评审类）组织申报。

有关事项公告如下：

支持领域

重点支持新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业领域。

 类型和条件

1、重大创新团队

重大创新团队主要支持在相关重点领域已取得杰出成绩，拥有重大原始创新技术或成果，具备解决重大产业技术问题的持续创新能力或成果转化能力，能够引领和推动产业跨越发展的具有世界影响力的重大创新团队。具体申报条件如下：

（1）团队成员由领军人才和相关核心成员组成，一般不少于5人；成员间的专业结构和职责分工合理，可稳定合作3年以上，具有良好的工作基础，有明确的研究开发目标；团队成员一般应具有博士学位；领军人才年龄一般不超过60周岁（1960年1月1日以后出生），相关核心成员年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生）。（2）领军人才应在国际相关领域具有重要的创新地位和学术影响，创新能力和资源整合能力强，研究水平和成果居本领域、本行业前列，业绩突出；相关核心成员具有5年以上相关研发或管理工作经历，具有较强的创新能力、较丰富的研发及管理经验、并取得较为显著的业绩和成效。（3）团队应于2017年1月1日以后来苏州高新区创业或全职到苏州高新区企业、高校及科研院所领衔创新。院士领衔的项目、产业化已有重大突破项目及其他相关特别优秀项目，来苏时间可放宽到2015年1月1日。自主创业的团队，企业须已正式设立，领军人才为企业主要创办人和股东，主要精力在苏州高新区，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元；相关核心成员应全职或占股比例不低于5%且已到位的现金出资不低于50万元人民币。引进的创新团队，应与用人单位签订正式劳动合同并已全职到岗工作。（4）实施的项目具有自主知识产权，立项后三年内项目投入不低于1亿元人民币，且能够解决产业发展的重大瓶颈和关键问题，具有显著发展潜力和引领作用，能够在未来5年内实现成果转化和产业化，带来重大经济社会效益。

2、重点创业团队

（1）团队成员由1名领军人才、3名以上核心成员组成；团队成员具有硕士及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生）；具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得显著业绩；团队成员合作稳定，专业结构合理，具有关联性和互补性。（2）创业项目具有自主知识产权，技术水平处于国际前沿，能引领高新区新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业的发展，主导产品具有优秀的市场前景和产业化潜力。（3）领军人才应为申报企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元；相关核心成员均应全职或占股比例不低于5%且现金实缴不低于50万元。（4）拟在高新区注册企业或者企业在高新区已经注册成立且成立时间在2017年1月1日以后，企业已经到位的现金出资不低于500万元，立项后3年内新增投入不低于1000万元。

3、创业领军人才、领军孵化人才

（1）一般应具有硕士及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生），具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。（2）掌握项目相关核心技术，创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。（3）为申报企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在高新区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元。（4）拟在高新区成立企业或企业在高新区成立时间在2017年1月1日以后。

4、创新领军人才

（1）拥有博士学位，年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生），5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。（2）2019年1月1日以后全职引进到高新区工作，引进后能全职连续为企业服务3年以上；或已与高新区企业签署意向引进协议的人才。（3）引才企业需具备下列条件之一：由国内外院士、国家级专家、各级科技领军人才创办；企业具有较好的科技创新基础，并建有市级以上研发机构；国家或省认定的创新型企业、苏州市瞪羚计划企业、高新技术企业、软件企业等。

（4）优先支持本人有资金投入并占有股份的创新人才、企业高薪聘用的创新人才。

5、创业领军成长项目

（1）申报人一般应具有本科及以上学历学位，年龄一般不超过55周岁（1965年1月1日以后出生），具有3年以上研发、管理工作经历或自主创业经历，并取得较突出业绩。（2）申报人为企业的主要负责人和主要股东，且主要精力在我区企业，本人股权占比一般不低于20%或为企业第一大自然人股东，且已到位的现金出资不少于100万元。（3）创业项目具有自主知识产权，且技术成果达到国际先进或国内领先水平，主导产品具有较好的市场前景和产业化潜力。（4）企业实缴现金出资不低于500万元。

（5）企业成长性满足下列条件之一：

企业成立时间为2017年的，2019年度企业主营业务收入在1000万元以上，且较2018年主营业务收入有所增长；企业成立时间为2014年至2016年的，2019年度企业主营业务收入在2000万元以上，且较2018年主营业务收入有所增长。上述企业主营业务收入不含关联交易及经销收入。

支持政策 

立项的各类人才项目可享受《关于进一步推进苏州高新区科技创新创业人才计划的实施细则》（苏高新管〔2018〕138号）规定的相关支持政策，主要包括：

1、对入选的重大创新团队，三年内给予1000-5000万元的项目经费，最高1000平方米的办公用房三年免收租金，经认定的团队成员在高新区购房或租房的可以享受每人100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。2、对入选的重点创业团队，三年内给予500万元项目经费，最高500平方米的办公用房3年免收租金，经认定的团队成员在高新区购房或租房的可以享受每人100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。3、对入选的创业领军人才，根据立项档次，分别给予200万元、100万元的项目经费、提供不超过200平米的办公用房3年免收租金，人才在高新区购房或租房的可以享受100万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。4、对入选的领军孵化人才，根据立项档次，分别给予50万元、30万元、20万元的项目经费、提供不超过100平米的办公用房3年免收租金，人才在高新区购房或租房的可以享受20-50万元购房补贴或每月4000元、为期3年的租房补贴。5、对入选的创新领军人才，根据立项档次，分别给予100万元、50万元项目经费、人才在高新区购房或租房的可以享受50万元购房补贴或每月4000元、为期5年的租房补贴。6、对入选的创业领军成长项目，给予100万元一次性成长奖励；立项后2年内企业每年主营业务收入相较上年度主营业务收入保持30%的增长，按照上年度企业主营业务收入的3%，连续2年给予成长奖励，累计奖励最高1000万元。

 申报受理 

1、申报方式及受理时间

全年分两批次进行申报，第一批申报截止时间为3月31日，第二批申报通知将于7月发布。

登录苏州高新区领军人才申报平台（http://sndkjj.com/）进行申报，点击“业务申报”—“申报系统”—“苏州高新区领军人才申报系统”进入申报界面，填写相关信息，具体操作流程请参考《平台注册指南》（见附件4）。此平台开放时间为第一批2月25日，3月31日申报截止，申报平台关闭。区科创局集中审核时间为3月18日-3月31日。申报项目网上填报后经板块初审、区科创局复核通过后方完成申报。网上申报时请仔细阅读申报手册，认真选择（拟）落户板块。

2、申报材料

各类别申报材料见附件1和附件2。申报人无需提交纸质材料。

联系方式

苏州高新区（虎丘区）科技创新局

刘 刚      86-512- 68751509

熊苏莅      86-512- 68751571

祝祯伟      86-512- 68751597

上海市教育委员会科技发展中心

孙  静     021-56627214

附件下载

苏州高新区2020年科技创新创业人才计划（第一批专家集中评审类）申报指南附件